我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职后签劳动合同投诉劳动公司怎么处理

更新时间:2021.11.04

职工签了劳动合同以后又反悔的话可以跟用人单位协商解除劳动合同,但原则上就算是员工想要离职,也得提前30天向用人单位递交书面的辞职报告,所以员工可以根据当时的情况选择离职方式,最好不要自离,否则就会影响到工资的发放。
展开更多

针对入职后签劳动合同投诉劳动公司怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询