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更新时间:2021.11.03
针对劳动者对单位协商解除劳动合同的合法性,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成...更多>>
与劳动者协商解除合同的单位要注意什么
丰培铭律师 天津东方律师事务所
单方和劳动者协商解除劳动合同的三种情况是
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...更多>>
0'53
协商一致解除劳动合同 经济补偿
0'59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六...更多>>
用人单位口头协商解除劳动合同, 但是没签订劳动合同, 对劳动者不利
【没按计划完成客户订单,也不符合生产标准,客户没结款,造成公司在经营中当月或月季经济亏损;...
劳动合同法中的劳动者要和用人单位协商解除劳动合同是什么意思
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单...
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