不签劳动合同,没发放工资怎么办,
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>正常离职不发工资,也没有签订劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没签订劳动合同工资不发怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同离职会发工资吗
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虽然没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者离职是有工资的。用人单位应在解除或终...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不发工资劳动者怎么解决
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不发工资的解决方式,具体如下: 1、解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同工资不发怎么解决,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有签订辞职工资怎么发放
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1工资应该按照劳动合同里的约定发放,如果期间协商,没有达成补充协议或你没有在协议上签字,那协商结果无效,不影响劳动合同对工资的约定,可以要求公司不乏。 2公司要求你离职,你如果未签字同意,属于公司违法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作地方不发工资而我没签订劳动合同
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没有签订劳动合同,拖欠工资都是违法的,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同工资不发怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,不发工资,怎么确定工资金额
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签合同老板不发工资如何解决
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没签合同老板不发工资的解决办法如下: 首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到没签订劳动合同工资不发怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签订怎么付工资
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同双倍工资怎么算
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本律师认为,11个月双倍工资是不准确的。根据《劳动合同法》及其相关规定,双倍工资的计算起止时间应该是从用工之日起至签订书面劳动合同的前一天。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不签订劳动合同不发工资吗
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如果用人单位与劳动者未签劳动合同,但劳动者正常付出了劳动的,用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时签订书面的劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同该怎么办?扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>暑假工没签订合同,不发工资怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同没签就不发工资怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同还不发给劳动者工资怎么办?
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员工与公司签订劳动合同后,双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者,可向当地劳动监察部门投诉解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同工资不发怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同有没有双倍工资
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1、不签订劳动合同有双倍工资。 2、根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板不发工资, 没有签劳动合同, 又不给工资, 报警有用吗, 怎么解决
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属于劳动纠纷,报警没用,警察不管。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板不发工资, 不发工资, 也没签劳动合同怎么办
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没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立,双方从实际用工之日起即建立了劳动关系,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
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