疫情期间工厂拖欠员工工资能拖多长时间?
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对疫情时期公司开除员工并拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工遭遇疫情开除员工合法吗
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违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司各种借口拖欠工资。
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠员工工资时能开除员工吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情时期公司开除员工并拖欠工资,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司出疫情公司是否要开除员工
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疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候公司开始发放疫情员工工资
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一,对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似病人,密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。二,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情时期公司开除员工并拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情公司拖欠工资可以破产吗
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公司不能在疫情期间拖欠工资。疫情期间公司停工停产的,在一个工资支付周期内,公司应当按劳动合同约定支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情时期如何开工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到疫情时期公司开除员工并拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在疫情期间将员工开除,员工该怎么维权
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情背景下,公司拖欠员工工资的解决途径
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如果您单位拖欠工资,您可以采取以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉或举报,通常是劳动监察大队。 2. 直接申请劳动仲裁,无需支付仲裁费用。 3. 如果对仲裁结果不满意,您可以在法定期限内到法院起诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样投诉疫情公司拖欠工资
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疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。 公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放,已经是属于违反法律的范畴了,员工有权要求公司进行赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间可以拖欠工资吗
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不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间老板拖欠员工工资应该如何办。
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工在疫情期间被开除工资怎么算
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疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有疫情能开除员工吗
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疫情期间,公司可以开除员工故意煽动假期的行为,因为员工的这种做法很可能违反了公司的劳动纪律违反公司劳动纪律的,不认真对待工作的,违反国家法律制度的,公司开除时不能支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情时期公司开除员工并拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期员工不能复工,公司发工资吗?
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根据法律规定,因为疫情原因无法上班的,公司需要支付工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情时期如何开工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工如何要求公司开具欠条?
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1、针对用人单位未按时发放工资的问题,如果采取开具工资欠条的方式来解决这一问题,从本质上看这是可行且合法的。在书写欠条时,应直接明确地表达为“欠员工xxx工资人民币xxx元,并确定还款日期为xxxx年...
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