压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>就是干几个月还压两个月工资不按时发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资两个月不发是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上个月15号发工资不发是违法的吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资两个月不发是不是违法的,律师怎么看
师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询两个月不发工资,发信息不回
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发薪是不是少发一个月的工资
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也不能说是少发应该是拖欠一个月你辞职以后就可以领到好多单位都这样...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资两个月不发是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位合同工。两个月不发放工资,是否违反劳动法
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法关于两个月不发工资的规定
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两个月不发工资,属于拖欠工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月辞职不给工资违法吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工资两个月不发是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定两个月不发工资是什么情况?
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律师解答 两个月不发工资的,其相关规定为: 1、劳动者可与用人单位协商处理,补发相应工资。 2、劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过5000分两次发是不是违法
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上个月离职是不是都会发上个月的工资
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资本月发到个月是否违法?
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劳动者工资是按月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发,是属于违反劳动法的行为。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月辞职不给工资违法吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资两个月不发是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月工资是不是违反了劳动合同法第38条
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用人单位压劳动者两个月工资不发,劳动者是可以直接解除劳动合同的,《劳动合同法》第三十八条对此作出了明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询两个月不发工资有帮助吗??????
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司两个月不发工资
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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