我这种属于承揽关系还是雇佣关系
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老板雇您去干活,属于雇佣关系,承揽关系是完成某项工作,并对该项工作的结果负责,您的情况不属于承揽关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>承揽合同是雇佣关系吗
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承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。雇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对装卸工是雇佣关系还承揽关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怎么证明承揽关系和雇佣关系
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首先,我们需要判断当事双方在劳动力市场中的地位及相互间的权利义务关系。在雇佣关系中,雇员并无自由选择...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系和承揽关系的上诉状怎样写
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一、劳动纠纷起诉书怎么写? 起诉状应当记明如下事项: (1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
装卸工是雇佣关系还承揽关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对装卸工是雇佣关系还承揽关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分雇佣与承揽关系
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雇佣关系和承揽关系区别:雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权,承揽关系中承揽人在完成工作中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问如何确定承揽关系或者雇佣关系
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确定承揽关系或是雇佣关系的方法:看双方是否平等的合作关系,有人身依附属性的,为雇佣关系,平等合作的为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有血缘关系怎么继承遗产
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到装卸工是雇佣关系还承揽关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系和加工承揽关系的概念
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段; 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系和承揽关系分别是什么意思
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>农村把农活包给挖机做,是雇佣关系还是承揽关系
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区别雇佣与承揽关系的关键点在于:是否存在人身依附以及交付的标的物类型。 1.雇佣关系中,受雇者与雇主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询男女关系借钱不还能起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询实务中怎么区分雇佣关系和承揽关系
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1、工作的性质不同。雇佣合同是以直接提供劳务为目的,承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。 2、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在着一定的人身依附关系,雇员对于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系承揽关系的赔偿范围有哪些
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雇佣关系、承揽关系应当向雇主、承揽人主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到装卸工是雇佣关系还承揽关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣和承揽关系的法律界定
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雇佣是指使用劳务、承揽是指用自身的技术或手艺替他人加工产品等。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询2022年承揽关系与雇佣关系的区别有哪些
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(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。雇佣关系中,雇主与雇员之间存在支配从属关系。雇员的劳动是从属性劳动,雇员对工作安排没有自主权,雇主可以随时干预雇员的工作。而承揽关系中,定作人与承揽人地位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系与雇佣关系在法律上有何区别
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区分雇佣关系和承揽关系可以从多角度进行分析。第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再雇佣他人。而承揽关系为商事关系,其主体一般为商事主体,尤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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