返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动保护费属于职工薪酬吗
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劳动保护费不属于职工薪酬。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对销售返点费给职工属于职工薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工发给的年终奖属于职工薪酬吗
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
福建在线咨询顾问团咨询我>>为职工垫付的房租属于职工薪酬吗
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为职工垫付的房租不属于职工薪酬。 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
销售返点费给职工属于职工薪酬吗,律师怎么看
职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂职工子女赡养福利属于职工薪酬吗
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短期薪酬属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职厂提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年终奖是否属于职工薪酬
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对销售返点费给职工属于职工薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人所得税属于职工薪酬吗
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个人所得税属于职工薪酬。 计提工资的时候,借记管理费用等科目,贷记应付职工薪酬-工资。计提需要缴纳的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>残疾人保障金属于职工薪酬吗
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残疾人保障金不属于职工薪酬。 残保金其实就是我们日常所说的残疾人就业保障金。我国政府为了保障残疾人的...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>应付职工薪酬属于流动负债吗
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应付职工薪酬属于流动负债。 流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到销售返点费给职工属于职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资是不是属于应付职工薪酬的职工的福利
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退休福利是员工报酬的内容,应按员工报酬科目计算。员工报酬标准规定的退休福利包括:1、员工劳动合同未到期前,无论员工本人是否愿意,企业都决定解除与员工的劳动关系的补偿。2、员工劳动合同未到期前,为鼓励员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是应付职工薪酬?n应付职工薪酬的确认
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社保是否属于应付职工薪酬?
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保报销比例是多少
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补偿金属于工资薪酬吗
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补偿金属于工资薪酬吗的答案很简单,补偿金并不属于工资薪酬的组成部分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿属于职工薪酬吗,法律的规定是什么
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辞退补偿不属于职工薪酬,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时是一定需要支付相应的经济赔偿金的。至于单位在辞退职员时需要支付的赔偿数额,一般在与职员签署的劳动合同之中就有明确的约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到销售返点费给职工属于职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退补偿金是否属于职工薪酬
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>留职察看属于什么处分
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询银行存款能借应付职工薪酬贷应付职工薪酬么
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工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)贷:应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步,发放工资分录:借...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>代付工伤保险费用用于应付职工薪酬的
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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