辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应付职工薪酬属于流动负债吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询社保问题费属于应付职工薪酬吗
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1、社保不属于应付职工薪酬。 2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。 3、核算应缴的社保,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司承担的社保属于应付职工薪酬吗
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应付职工薪酬属于流动负债吗,律师怎么看
开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠薪起诉流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应付职工薪酬应在资产负债表中列示吗
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新会计准则规定,应付职工薪酬应该在资产负债表中列示。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是应付职工薪酬?n应付职工薪酬的确认
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对应付职工薪酬属于流动负债吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>福利费一定要走应付职工薪酬吗
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福利费必须计入应付职工薪酬,应付职工薪酬包括职工工资、奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询留职察看属于什么处分
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应付职工薪酬属于流动负债吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行存款能借应付职工薪酬贷应付职工薪酬么
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工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)贷:应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步,发放工资分录:借...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同负债属于流动负债吗
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合同负债不是流动负债。合同负债,是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务。如企业在转让承诺的商品之前已收取的款项。企业因转让商品收到的预收款适用本准则进行会计处理时,不再使用“预收账款”科目...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应付职工薪酬是负债还是费用?影响当期损益吗?
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应付职工薪酬是负债。计提时借方是期间费用,影响当期损益。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>福利费没有计入应付职工薪酬行吗
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企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣费用计入应付职工薪酬吗
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关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退工资是不是属于应付职工薪酬的职工的福利
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退休福利是员工报酬的内容,应按员工报酬科目计算。员工报酬标准规定的退休福利包括:1、员工劳动合同未到期前,无论员工本人是否愿意,企业都决定解除与员工的劳动关系的补偿。2、员工劳动合同未到期前,为鼓励员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是应付职工薪酬
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1、发放年终奖应付职工薪酬高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应付职工薪酬属于流动负债吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退福利包含在应付职工薪酬里吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询通过应付职工薪酬核算吗
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1)发放本月工资含代扣个税是得有转账的分录,借记应付职工薪酬--工资的科目;同时,贷记应缴税费--个税科目2)缴纳个税时,凭证是借应缴税费--个税贷:银行存款...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>代付工伤保险费用用于应付职工薪酬的
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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