薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对社保是否属于应付职工薪酬?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保属于哪种保险
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工医保起付线是多少
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询社保问题费属于应付职工薪酬吗
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1、社保不属于应付职工薪酬。 2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。 3、核算应缴的社保,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保是否属于应付职工薪酬?,律师怎么看
社保卡属于一类卡还是2类卡?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为职工支付社保费, 用应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保是否属于应付职工薪酬?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应付职工薪酬包括单位部分社保吗
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包括。一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保费,通常是采取代扣代缴的形式.它只是指公司承担部分,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬科目
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可以。劳务派遣业务是种全新的人事服务业务。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>福利费一定要走应付职工薪酬吗
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福利费必须计入应付职工薪酬,应付职工薪酬包括职工工资、奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到社保是否属于应付职工薪酬?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退福利属于应付职工薪酬吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利属于应付职工薪酬吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为职工支付社保费用时, , 应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么?
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务费与应付职工薪酬有什么区别
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劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同等规定签订合同而取得的报酬,领取劳务报酬的人不用...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>福利费没有计入应付职工薪酬行吗
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企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询年终奖是否属于职工薪酬
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是应付职工薪酬?n应付职工薪酬的确认
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保是否属于应付职工薪酬?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣费用计入应付职工薪酬吗
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关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工资是否包括应付职工薪酬
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职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为职工支付社保费, 用应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么? 不要要例题
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
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