合同续签之后马上离职可以吗
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可以的,提前三十天以书面形式通知用人单位即可。如果你在试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对续签了公司的合同过后对于离职马上走可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询你好,请问一下合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
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劳动合同到期不续签的,劳动者可以马上离职。劳动合同到期则劳动者与单位的劳动关系就已经终止,没有续签,说明没有重新建立劳动关系,既然不存在劳动关系了,当然可以马上离职。 不过离职之前需要把工作交接后,并...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没签合同要马上走人可以吗
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关于没签合同要马上走人没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同提出辞职后立马就可以走人吗?
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劳动者应按规定辞职,否则会面临赔偿的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签了公司的合同过后对于离职马上走可以吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询马上合同到期了,合同到期不想续签可以辞职吗
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合同到期不想续签可以辞职吗这个问题很简单。劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签了公司的合同过后对于离职马上走可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同,可以马上就离职走吗,把辞职报告习好
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如果单位存在违法行为,比如没有足额发工资,没有缴纳社保,可以辞职立马走人。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签好合同马上可以过户吗
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仅凭购房合同,无法进行房产过户手续操作。具体而言,进行房产交易时,过户环节须必备房产证。不动产物权的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未交社保辞职马上走可以吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签了公司的合同过后对于离职马上走可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同提出辞职后立马就可以走人吗?
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劳动者应按规定辞职,否则会面临赔偿的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同自己离职后多久可以走
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一、未签合同可以直接离职吗 单位有违法行为,劳动者可以不用提前提出,当天要求办理解除手续支付相应赔偿就可以。 二、法律法规 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同早就到期没有公司没有找我续签,现在要离职可以马上离职吗?
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不出具离职证明的风险:《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;失业保险待遇损失:实务中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同后干了一天,想辞职,公司可以直接走吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
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合同到期后公司不续签,劳动者在办理好工作交接手续后可以立马离职,并且可以要求公司依法支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同以后不想干可不可以马上走人
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1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签合同,以后可以在别的公司离职吗
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签了公司的合同过后对于离职马上走可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
网签后可以马上过户吗
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如果是新房,只有交房后才能办理两证,所以网签后一般是不可能去办理两证,更加不可能办理过户手续的;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询口头离职了没签合同可以走吗? 有离职协议可以走吗?
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劳动者和用人单位未签订劳动合同的,不得立即辞职,结算工资。用人单位应当按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位忘记和我签合同,现在想离职可以马上走吗?
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可以马上走,但建议先和律师交流一下。可以申请赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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