公司说我工作没做好,降职,降工资,合理吗?
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首先,需要看你们单位在规章制度方面是否有这方面的规定。 其次,单位需要提供证明你的工作经考核不合格或...
在公司上班,降职了,工资会降吗?
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动...
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公司可以随便降薪资吗
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公司单方面降薪合法吗
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公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
公积金下降后工资会降吗
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工资降了,是会影响公积金的。因为公积金的缴纳是按工资的百分比缴纳的,工资减少了,公积金也会减少的。所...
不明白,就问一问
公司降降工资合理吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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事故降级是交警处理吗
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公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
公司可以无理由不降薪不降员工工资吗
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1、公司不可以无理由不降薪调岗,因为就算是不降薪调岗,也是属于变更劳动合同的一种,也是要和劳动者协商一致之后才可以进行变更的,所以公司不可以无理由不降薪调岗。 2、根据《劳动合同法》第三十五条规定,用...
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孕妇公司催停公司降工资合法吗?
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,...
只签了合同公司能降工资吗
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公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一致。...
员工辞职,公司给降工资,合法吗
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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降工资降到什么时候合理
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您之前和单位签订劳动合同了吗?合同约定的劳动关系到期了吗?原则上,单位不能无故对员工做出降职降薪的行为,得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定,如果没有,那么您单位的此种做法就是不合法的了...
怀孕期间能不能去公司降薪降压,降工资
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
公司打压员工公司能降职降薪吗
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
工资降了公积金会跟着降吗
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工资降了公积金也会降。公积金是在工资基数的5%至12%之间的比例缴纳的,单位与职工个人都是按这个标准...
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员工不接受降薪怎么办
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开升降机证件哪里办
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说我工作没做好,降职,降工资,合理吗?
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首先,需要看你们单位在规章制度方面是否有这方面的规定。其次,单位需要提供证明你的工作经考核不合格或者工作差的证据。此外,如果降职,或者调岗的情况下,原工资待遇应当不变。...
合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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公司以考试不合格降工资
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不合法,降低你的工资属于未足额支付工资,你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同,这样...
自首可以降低一个档次量刑吗
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工资降了公积金也会降吗
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工资降了公积金也会降。公积金是在工资基数的5%至12%之间的比例缴纳的,单位与职工个人都是按这个标准交纳。一般情况下一个单位的缴纳比例是确定的,因此只有当工资基数调整了、其相应的公积金缴纳会调整,正常...
公务员工资下降不降
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各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。...