工地老板拖欠多久工资算违法
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工地老板拖欠工资三十天算违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;...
用人单位拖欠多久工资算违法
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
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工资拖欠多久才是违法的
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工资多久不发算拖欠
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违法辞职工资拖欠多久
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
不明白,就问一问
离职拖欠工资多久算违法,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资怎么处理, 拖欠工资多久算违法
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拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间...
离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
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拖欠工资不让辞职算不算违法
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不违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12...
欠薪多久才算算拖欠工资
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欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次,所以一个工资支付周期一般是一个月;如果用人...
工资拖欠多久才属于违法
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工资拖欠超过一个工资支付周期的算违法。一个工资支付周期一般是三十日。根据法律规定,工资至少每月支付一...
辞职了拖欠工资不发咋办
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关于工资拖欠的法律
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辞职工资拖欠多久属于违法拖欠工资的法定期限
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
工资多发工资已离职多久算违法
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根据相关法律,关于离职拖欠工资多久算违法如下 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
拖欠劳动者工资,拖欠农民工工资多久才算违法
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
离职工资拖欠
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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2021拖欠工资新规定
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辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同
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至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单: 3...
每天都做网上兼职工资拖欠多久算违法
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30天。1、用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
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法律规定多久算拖欠工资吗?
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳...
员工突然离职工资怎么算
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2022年员工离职工资具体拖欠多久是违法的
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1、员工离职后单位只要有拖欠工资的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。工资一般应当在员工离职时一次性结清,但如果双方另有约定的,则超过其约定的日期未付的就违法。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
员工违法拖欠工资多久
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...