加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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工伤小组被裁员，计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
小时工资如何计算,怎么规定
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依照我国的《劳动法》的第51条相关规定，在法律规定的节假日期间，用人企业应该严格按照法律依据，足额支付劳动者工资，也就是换算成每天薪资、每小时薪资，每天薪资、每小时薪资应该折算为：小时薪资：每月薪资÷...
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加班费计算方式按每小时工资计算吗？
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加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的，如果是在平时的话就支...
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涨工资的时候怎么计算工资
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2024涨工资的幅度如下： 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
小时工资怎么计算，律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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未签订合同 双倍工资计算
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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如何计算日工资和小时工资
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
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加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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工作时间的小时能怎么计算
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1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
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每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
丰培铭律师|
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工资是以小时计算的，但是没月一发，算是小时工吗？
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工资是以小时计算的，但是没月一发工资不是小时工，小时工不适用于劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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工伤小时工工资的计算标准
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
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员工请病假2小时怎样计算工资
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劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最...
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工作日加班不满八小时怎么计算工资
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用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作...
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上班时计算工资30% 怎么算
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第一步，把工资的数目，乘0.3（百分之三十就是0.3）得出一个数，这个数是工资的百分之三十； 第二步...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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公司利润计算怎么算
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吴莉律师|
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计时工资怎么算？加班费怎么计算？
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计时工资就是我们常说的基本工资。比如说，每月2500元，每天8小时，每月休一天，这样的话，你的计时工资就是这么算的： 30天-1天公休=29天 2500元/29天=每天86.2068元， 86.206...
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怎样用加班小时工资公式计算
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
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双倍工资计算时间怎么算的
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双倍工资一般是按照一个工作支付周期的二倍标准进行计算的，双倍工资计算的起止时间为自用工之日满一个月的...
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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小时工工伤期间如何计算工资
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《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
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寒假工资要按小时计算吗
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非劳动关系，法律不要求单位为法定假日支付三倍工资。...
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