工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班时计算工资30% 怎么算
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第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十; 第二步...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对小时工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询小时工资如何计算,怎么规定
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依照我国的《劳动法》的第51条相关规定,在法律规定的节假日期间,用人企业应该严格按照法律依据,足额支付劳动者工资,也就是换算成每天薪资、每小时薪资,每天薪资、每小时薪资应该折算为:小时薪资:每月薪资÷...
江西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工请病假工资的计算方法是什么
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小时工请病假工资的计算方法如下:1、临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工资怎么计算,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何计算日工资和小时工资
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资按小时计算是不是合法的
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按小时计算工资是合法的。用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休工资怎么计算怎么计算
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职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末调班超出8小时工资计算
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周末加班超过8小时应按照平时工资的200%计算加班费。如果是在平时工作日安排加班的,则需要按照平时工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到小时工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤小时工工资的计算标准
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假2小时怎样计算工资
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劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样用加班小时工资公式计算
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算小时工资标准的公式有哪些
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小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资时怎样计算
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计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计时制工作怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定计时工资怎么算
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计时工资有三种计算方式,一种是月工资,一种是日工资,还有一种是小时工资。对于小时工作,按照员工的工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询计算法定小产假工资怎么算
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职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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