总监理人员更换可以吗
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监理人员更换是可以的,但不有随意的更换;监理工程师应具有复合型的知识结构,包括工程技术、经济、法律和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期开除员工可以吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。另外在产假休完...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对总监可以开除员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工总请假可以开除吗?要赔偿吗?
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工参与赌博可以开除吗
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具体问题具体分析,算违法的,一般是会被行政处罚的,严重的话,会构成赌博罪的,会负刑事责任的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工之间吵架可以开除吗
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如果员工之间吵架存在制造谣言、恶言中伤其他员工等情况,在公司范围内争吵、骂架的,均是严重违纪行为,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
总监可以开除员工吗?,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交纳工资总额的20% 可以开除吗?
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没有法律依据,协商不能解决的话,可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益若有疑问欢迎致电咨询...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工和员工吵架可以被开除吗
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提前做工作,不要让员工最后一刻才知道要被解聘,心里没有缓冲,生活没有着落。如果是违反了公司的价值取向,比如诚信、欺骗、索要回扣、泄密、重大失误、安全事故等,按照公司规定来处理,直接说明白原因,并且保留...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对总监可以开除员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>执行董事可以开除总经理吗
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执行公式是有权开除总经理的。根据法律规定,执行董事可以聘任和解聘总经理;但是如果是设有董事会的公司,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不好好干活可以开除吗
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员工不好好干活是可以开除的。根据法律规定,员工不符合用人单位录用条件,严重违反用人单位的规章制度的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到总监可以开除员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假员工可以开除女工吗
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产假期间,单位不得解雇女工。任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,解雇女职工,单方面解除劳动(就业)合同或服务协议。女职工怀孕、分娩、哺乳的,用人单位不得依照《劳动合同法》的规定终...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工有工伤可以开除吗
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单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位,也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刑事拘留的员工可以开除吗
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刑事拘留,只是刑事诉讼的程序之一,并不是处理结果。只有认定有罪,用人单位才可以和劳动者解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工可以一次性结清工资吗?
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资;离职时工资、押金和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政处罚员工可以开除吗
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员工违反治安管理被处罚后,用人单位一般不得开除员工的,但如果违反治安管理的行为,同时属于严重违反公司制度的,公司可以开除员工。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退被开除可以吗
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员工被辞退,显然是不算开除的,辞退与开除显然不是一个意思,辞退一般是公司与劳动者解除劳动关系,但开除一般是用在因劳动者存在违法犯罪行为,公司需要对其进行开除,员工被开除的情况下,肯定是不可以获得经济赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到总监可以开除员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有重大疾病危险可以被开除员工吗?
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疫情期间用人单位不可以随便开除员工。用人单位违法开除劳动者,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工厂外打架可以开除吗
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根据公司的规章制度来,如果构成可以解除劳动合同的情形则可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员有病假条可以开除员工吗
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如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。 《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或使用者规章制度的,使用者可以解除劳动合同。用假病假条可视为违反劳动纪律。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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