不听从交警指挥会扣分吗?
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如机动车驾驶人不听从交警指挥的,不扣分但是交警可以对其处罚款200元的处罚还可以扣留其驾驶证。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工程指挥部的公章可以签合同吗
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可以。只要是在承包人授权的范围内,工程项目部就可以对外签订合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不听指挥可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工地干活工人不听指挥受伤工地赔钱吗
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单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过失,单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的三种情况,即职工有下列情形之一的,不得认定为...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工厂可以开除劳务员工吗
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工厂不可以随便开除劳务员工。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我可以开除打架员工吗
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劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不听指挥可以开除吗,律师怎么看
法院开庭可以去旁听吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如果员工不听从上面领导安排。可以开除吗。
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根据《》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以开除哺乳期员工
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不听指挥可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
普通警察可以指挥交通吗
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可以。民警包括交通警察,交通警察属于民警的一种。主要职责是指挥疏导车辆和行人,维护道路交通、治安秩序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工骨折后单位可不可以开除
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员工骨折后单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>拒绝加班可以开除员工吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不听指挥可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反员工守则可以开除吗
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这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件:第一,是民主制定的,即该项规章制度经过全体职工或职工代表的讨论,取得了...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工和员工吵架可以被开除吗
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提前做工作,不要让员工最后一刻才知道要被解聘,心里没有缓冲,生活没有着落。如果是违反了公司的价值取向,比如诚信、欺骗、索要回扣、泄密、重大失误、安全事故等,按照公司规定来处理,直接说明白原因,并且保留...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有听从交警指挥走了怎么处理
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没有听从交警指挥走了,会处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。车辆、行人应当按照交通信号通行,遇有交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询暂扣驾驶证可以听证吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批病假可不可以开除员工?
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1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不听指挥可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拆迁指挥部可以委托律师吗
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拆迁指挥部一般不可以作为诉讼的主体。诉讼的主体主要是行政机关和行政相对人,即认为行政机关侵权的公民、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以通过打架开除员工吗
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劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。关于是否可以开除打架员工的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你...
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