企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业没有给员工签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工在内没有签订企业算违法吗?
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有给员工签合同违法吗,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业拖欠工资,没给员工签劳动合同,不给说法
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有给员工签订劳动合同,员工离职后扣除基本工资,合法吗
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当然违法!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、《劳动合同法》规定,建立劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有给员工签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳务合同企业有违法吗
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单位只签订劳务协议是违法的,我国法律规定:用人单位应当和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。如果用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业违约员工有权解除合同吗
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企业违约的情形下,员工有权解除合同。 员工有权解除合同的法定情形分别有: 未按照劳动合同约定提供劳动...
张新律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业没有给员工签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签合同可以给员工交税吗
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上市企业不签合同的员工应申报个税吗的回答,要报税,按工薪所得报税,如果每月工资不超过3500元,只需将工资收入情况上报,税款采取零申报,不用缴税。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿,有没有法律依据
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企业不给员工签劳动合同的,按照规定应当支付两倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付二倍的工资,凑从用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工签劳动合同没有盖公章违法吗
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不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不签订劳动合同要给员工补偿吗
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企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业没有给员工交保险,而且只签了合同,公司就没有给员工买保险了
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不合法,关于保险的问题。 对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员没有给员工工资
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企业裁员,在解除劳动关系时单位才需要支付员工经济补偿,如果单位没有和员工解除劳动关系,那么单位是不需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。单位没有给员工安排工作,那么单位是需要支付员工工资的,工资按照合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有给员工签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法企业有责任吗
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公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业没有给员工买违反《》哪一条?
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第一点要明确,不是公司给你买社保,社保是一项政府强制行为是用人单位必须履行的,你提的问题应为公司未给你缴纳社保而不是买。第二点就是还要确定你是否与用人单位签订了劳动合同,如果签定了,签订的起始日期是否...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工续签合同有补偿吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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