2020年和员工签最低工资合同怎么签
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何为最低合同工资再低也不能低于最低工资标准。按双方协商确定的条款签订。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工辞职可以只给最低工资吗
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看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同工资只签最低的基本工资违法吗
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1.合法。 2.基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资。 3.如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司放长假,只给最低工资合法吗
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公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询病假工资只给最低工资合理吗
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>发最低工资合同不给签可以吗?
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1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签最低工资合理吗
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不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和员工签订最低合同怎么签,违反吗
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合同约定工资标准为上海市最低工资标准。这是合法的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业只和员工签试用期合同员工应该如何维权
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企业只和员工签试用期合同员工怎样维权 一、只签订试用期劳动合同合法吗? 根据目前的法律环境,已经不允...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠工资,没给员工签劳动合同,不给说法
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不给签合同只给员工交社保合法吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业最低要给员工买什么?
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国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项,新增工伤险和生育险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工合同到期,企业有权不用员工吗
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企业和员工合同到期,企业有权不用员工;但是需要支付员工经济补偿金。法律规定用人单位提出不续签的,应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经营困难发最低工资合法吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询和员工签订最低合同怎么签,违反吗
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合同约定工资标准为上海市最低工资标准。这是合法的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签合同可以给员工交税吗
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上市企业不签合同的员工应申报个税吗的回答,要报税,按工薪所得报税,如果每月工资不超过3500元,只需将工资收入情况上报,税款采取零申报,不用缴税。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同和最低工资一样吗?
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签订劳动合同设定最低工资的危害是:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业工资不给合法吗
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资,是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。显然企业工资不给合法吗这个问题的回答是肯定的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业工作员工资降低没签合同被开除?
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因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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