签订劳动合同工资按最低基数签吗
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根据我国相关法律法规，我们可以同意将劳动合同的签订金额设定为该地区的最低工资水平。为此，我国建立并实...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
对方违反合同签订
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可以根据合同约定要求对方承担违约责任。违约责任包括：要求继续履行合同，要求支付合同约定的违约金，合同...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
上海工资签订最低工资合同
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上海市最低工资是840元以上，在这个标准以上的工资都是合法有效的，最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等，但以下项目单位应按规定另行支付：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
员工违反了签订的劳动合同要付违约金吗
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违约金，亦称违约罚款，是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业员工签订的反诉状合同违约，该怎么处理？
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案例：被反诉人（本诉原告）××市瑞普石材有限责任公司与反诉人（本诉被告） ××市华鑫石材有限责任公司...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
和员工签订最低合同怎么签，违反吗，律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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签订购房意向书后反悔违约吗
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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签订违反合同怎么投诉
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违反合同不是投诉。具体可以由双方协商解决。协商不成的，守约方可以收集好对方违反合同的相关证据，写好起诉状，向对方所在地或者合同履行地的法院起诉，要求其按照合同的约定，承担违约责任。 《民法典》第五百七...
内蒙古在线咨询顾问团
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最低工资合同可以单独签订吗
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况： 一、双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下； 二、试用、熟练、见习期间，在法定工作...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同按最低工资来签违法吗
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劳动合同按最低工资来签不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎么和兼职人员签订合同？
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若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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和员工签订合同一般几年
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劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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遇到和员工签订最低合同怎么签，违反吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同工资签最低工资
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《中华人民共和国劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。...
辽宁在线咨询顾问团
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签订的劳动合同工资低于最低工资怎么处理
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如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当...
甘肃在线咨询顾问团
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最低工资标准签订多久才算合同已签
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法律对固定劳动合同最低签订时间规定无固定劳动合同是不约定终止日期的合同，也即没有终止日期。签三个月就属于有固定期限的劳动合同，三个月满后合同终止。目前法律没规定最低期限，但一般实际操作中不会太短。...
河北在线咨询顾问团
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低于中标价签订合同违法吗
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根据我国相关法律规定，合同价格无法低于中标价格，这一行为属于违法违规行为。如果招标人与中标人未能严格...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签签最低工资合同要注意什么
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合同签最低工资的危害主要表现在：用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额，一般口头承诺的工资都...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
单位违反规定不与员工签订劳动合同或者不签订劳动合同的怎么办
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用人单位与劳动者存在劳动关系，那么必须建立劳动合同，而不分开试用期劳动协议，用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定，劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
四川在线咨询顾问团
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企业员工签订的反诉状合同违约，该怎么处理？
问答584人已浏览
案例:被反诉人(本诉原告)××市瑞普石材有限责任公司与反诉人(本诉被告) ××市华鑫石材有限责任公司因买卖合同发生纠纷,于2006年7月20日向 ××市××区人民法院提起诉讼,反诉人接到起诉状副本后,...
青海在线咨询顾问团
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遇到和员工签订最低合同怎么签，违反吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立...
天津在线咨询顾问团
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员工违反劳务合同约定不签订仲裁书怎么办
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不签订劳动合同，不能申请仲裁。劳动合同不同于劳动合同，不签订劳动合同的争议在仲裁范围内。劳动关系引起的争议可以通过向人民法院提起诉讼来解决。...
重庆在线咨询顾问团
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