工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同按最低工资来签违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订按最低工资能吗
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可以的。列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请,维护合法权益。 1、《》第二十...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同最低标准工资按什么标准算
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签最低工资合理吗
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不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同按最低工资来签违法吗,律师怎么看
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签订按最低工资可以吗
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可以的。列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请,维护合法权益。 1、《》第二十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是按最低工资,还是按最低
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可以的。劳动合同中明确记载的工资不得低于最低工资标准,实际支付的工资也不得低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准,劳动者可向用人单位所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁,维护合法权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同按最低工资来签违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么劳动合同工资写最低工资
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降低工资违反劳动法吗
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违法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同按最低工资来签违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
低于最低工资的劳动合同是否违法
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不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资是排除法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇后不得低于当地最低工资标准。保险是法律规定工人应享受的福利待遇,不得包括在最低工资标准内。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订的劳动合同工资低于最低工资
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如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法最低工资
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。最低工资的具体标准由省、自治区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有最低工资标准写原准工资高吗?
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劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老职工未签订劳动合同是按最低工资执行吗
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老职工未签订劳动合同不是按最低工资执行,而是同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签合同按最低工资标准
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单位要求签合同按最低工资标准,如果原劳动合同还未到期,那么这属于单位和你协商变更劳动合同的工资约定,你可以接受也可以拒绝。未经你同意,单位不得单方面降低工资,你完全可以拒绝。如果是元劳动合同到期,单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同按最低工资来签违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同是按照当地最低工资标准签的那种合同
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公司签订劳动合同,要求按当地最低工资签,并不违法。愿不愿意签,是你的自由。但涉及到平均工资时,以前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同按照最低工资赔吗
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没签合同不是按照最低工资赔。但是双方有约定的,可以适用最低工资;如果没约定的,则双方可以协商适用最低工资或者采用其他工资标准;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同的,则实行同工同酬。用人单位未...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同所签的工资是最低工资吗
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通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资,一般是比实际工资少的,劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资,为什么劳动合同工资写最低工资: 劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者...
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