签签最低工资合同要注意什么
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同自己不按最低工资写合同违法吗?
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签订合同时按照最低工资签不违法。但是,在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同签最低工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询上海工资签订最低工资合同
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上海市最低工资是840元以上,在这个标准以上的工资都是合法有效的,最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等,但以下项目单位应按规定另行支付:个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没签合同是否适用最低工资
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月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。试用期未签订劳动合同...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签最低工资合理吗,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询东莞没签合同最低工资
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不得低于东莞最低工资1510元,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了最低工资合同还可以拿最低工资吗,怎样计算?
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看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签最低工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资和合同签的利弊有哪些
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签约的最低工资有误会怎么办
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合同签最低工资的危害: (一)规避用工风险,面对裁员减薪时雇主可能趁机压低工资; (二)降低五险一金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同签最低工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家最低工资政策,国家最低工资没签合同适用吗
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月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资标准适用于非全日制用工。试用期未签订劳动合同,工资低于最低工资标准,根据《劳动合同法》的规定,未签订合同超过一个月,从下个月开始,可以要求使用者支付未签订合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职工资写最低工资脚了低于最低工资但签合同的话是否合理
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劳动者在试用期期间辞职,实际试用工资3200,合同上写试用期按照当地最低工资1420元发放是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发最低工资合同不给签可以吗?
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1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同是按照当地最低工资标准签的那种合同
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公司签订劳动合同,要求按当地最低工资签,并不违法。愿不愿意签,是你的自由。但涉及到平均工资时,以前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资合同可以单独签订吗
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: 一、双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下; 二、试用、熟练、见习期间,在法定工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>谈会签最低工资合同怎么样
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合同签最低工资有下列影响:企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障,维权收集证据比较困难;并且员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签最低工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询签最低工资合同有哪些危害
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合同签最低工资有下列影响:企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障,维权收集证据比较困难;并且员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低。关于合同签最低工资的危害是什么的问题,还可以点击在线律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同只发最低工资算是违法吗?
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1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
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