女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
企业怀孕了能否辞退职工
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不能。公司不能辞退怀孕的员工。...
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕期间被辞退怎么处理
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女职工怀孕能被辞退吗
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女职工孕期不能被辞退。用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊给用人单...
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
不明白,就问一问
女职工怀孕了能被辞退吗?,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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孕妇能被公司辞退吗
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女职工怀孕能辞退吗?
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1、你们已经形成无固定企业劳动合同关系,企业不能辞退你们。 2、没有社保企业应当补缴你们的社保 3、在你怀孕和以后的哺乳期期间,企业不能违法解除你的劳动关系,你并且依法享有产假。 4、企业没有给你办理...
女职工怀孕能辞退吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
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在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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女方怀孕了可以离婚吗
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能辞退怀孕女职工吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 如果单位是基于女职工怀孕而将其辞退的话,那么就属于违法行为。...
女职工怀孕了可以被辞退吗
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原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动...
女职工怀孕期间能被辞退吗
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怀孕期间是不能被辞退的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...
怀孕女职工能否被降薪
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公司对怀孕女职工降薪,应当与女职工协商一致。未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。...
怀孕女职工被非法辞退应该怎样处理
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女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履...
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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女方在怀孕期间能离婚吗
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女职工怀孕期间能被辞退吗?
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1、按照规定,用人单位在没有法定理由的情况下,不得辞退怀孕女职工,否则属于违法解除; 2、对于你来讲,则存在着是否已向单位告知你已怀孕、而单位仍然将你辞退的的情形; 3、单位与你们解除劳动合同是单方解...
怀孕的女职工能辞退吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。 解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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职工怀孕几个月就不能辞退
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女职工从怀孕到生产完毕期间的劳动权益都是受到劳动合同法保护的,在整个孕期公司不能无故辞退。劳动者有下...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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女职工怀孕后能辞退吗
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《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保...
女职工怀孕期间能否被辞退
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...