我公司有员工怀孕了，怎样辞退怀孕的员工咋样啊？？
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（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
女员工未婚怀孕被公司辞退，未婚先孕能辞退吗
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不可以。未婚怀孕并未违反计划生育法的规定，未婚生育才是违反计划生育法的规定，因此，单位不可以女工未婚...
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针对有个女同事怀孕了，请问员工怀孕公司能辞退吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办？ 还有一种特殊情况，就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的，遇到这种情况后来被公司发现，...
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我公司的一个同事怀孕了，员工怀孕可以随时辞职吗？
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触，因而是无效的。 如果劳动者在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕了公司要辞退现在请问一下怀孕辞退补偿标准
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第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
有个女同事怀孕了，请问员工怀孕公司能辞退吗，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
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怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|
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现在被公司给辞退了，女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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在怀孕五个月的时候被公司给辞退了,女员工怀孕五个月被辞退合法吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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现在被公司给辞退了，女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
赵佳律师|
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老婆怀孕了，问一下大家员工怀孕期间辞退员工吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
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遇到有个女同事怀孕了，请问员工怀孕公司能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
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自己怀孕了被公司给辞退了深圳市怀孕员工可以辞退吗？
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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朋友怀孕了，请问怀孕请假有工资吗？
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想要知道怀孕请假有工资吗，应该了解以下内容 确认病假的话，单位不能全部扣除的你的工资，得给你发病假工...
吴莉律师|
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
有同事因为怀孕被辞退了没有转正员工怀孕辞退咋样？
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试用期怀孕要想辞退女职工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形这个要求...
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公司员工怀孕辞退合法吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能...
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女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|
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然后现在怀孕了,没有领证,公司要将怀孕同事辞退,没领证怀孕了会被辞退吗?
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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公司入职不满一个月怀孕了能辞退员工吗
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员工入职半个月怀孕，如果有以下情形之一的，单位可以与其解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
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