怀孕被辞退请问公司应该如何补偿
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原则上怀孕期间公司不得辞退,劳动者有权选择要求继续履行劳动合同或要求支付解除劳动合同赔偿金,赔偿金按...
我想问一下,关于怀孕了公司能否辞退孕妇
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怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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怀孕期间不能被公司辞退么
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现在怀孕被单位给辞退了怎样辞退怀孕职工?
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《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定,用人单位出现严重的经营困难的,在听取职工意见,向劳动行政部门报告后,并向员工支付法律规定的经济补偿金后,可以裁减人员《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女...
有个女同事怀孕了,请问员工怀孕公司能辞退吗
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不可以。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
现在被公司给辞退了,女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
不明白,就问一问
怀孕了公司要辞退现在请问一下怀孕辞退补偿标准,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕期间被辞退怎么处理
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孕妇能被公司辞退吗
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老婆怀孕被公司辞退,员工怀孕公司辞退补偿标准主要是什么的呢?
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第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
公司要将怀孕同事辞退,没领证怀孕了会被辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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公司员工怀孕期间,请问一下孕期私企辞退怎样赔偿?
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁...
现在被公司给辞退了,员工怀孕什么情况下可以辞退
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解...
没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
怀孕5个月离婚赔偿标准
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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打算辞退我现在怀孕了
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公司不能随意开除员工特别是孕妇,如果他没有这种行为,你可以申请劳动仲裁要求赔偿...
公司员工怀孕了辞退怎么补偿
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【法律意见】不能被辞退,女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿,支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
现在被公司给辞退了,女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
因为怀孕被辞退了,孕期辞退多补一年工资吗?
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
怀孕遭公司辞退,请问该如何维权?
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违法辞退的,可以要求继续履行劳动合同或者支付双倍的经济赔偿金。...
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怀孕了判刑要坐牢吗
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工伤辞退如何补偿标准
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现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
怀孕被辞退应该如何办?我已经怀孕三个月了,可公司现在要辞退我
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根据你阐述的情况来看,你如果的话,胜诉还是比较大的,因为这需要单位进行举证你有严重的过错,若无法举证,仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿:你既可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位赔偿...
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怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
因为怀孕害怕被公司辞退,在国企上班怀孕了会辞退吗
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这事看单位。按理说按照劳动法之类的,应该有基本工资,很多外企也有这个福利,并且妊娠期不能辞退。...