怀孕了公司要辞退现在请问一下怀孕辞退补偿标准
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第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕被公司辞退，应该得到哪些赔偿
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怀孕职工辞退补偿标准按照员工的工作年限支付双倍的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
公司为我怀孕辞退我我该如何补偿
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属于违法解除，你每工作一个月应该给你发一个月的经济补偿金，因为是违法解除经济补偿金，需要支付双倍...
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公司公司强制辞退怀孕的员工应该怎么补偿
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怀孕被公司辞退，若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司应该支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退员工，如果怀孕了，公司应该怎么赔偿？
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
怀孕被辞退请问公司应该如何补偿，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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怀孕如何辞退公司
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1、劳动者怀孕被公司辞退，属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式来维权，要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金；属于过错性辞退的，则不能要求继续履约或者要求赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民...
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劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当如何补偿劳动者在孕期被辞退赔偿
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劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
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怀孕被单位辞退应该做哪些补偿事项
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怀孕职工辞退补偿标准是：在按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期怀孕，公司以此为由，辞退，如何补偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
吴莉律师|
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公司辞退怀孕员工，应该给予的赔偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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辞退公司内怀孕妇女应如何赔偿
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属于违法解除。可以主张双倍的赔偿金，赔偿金根据工龄计算，每满一年支付两个月工资的赔偿金。你也可以选择主张继续履行合同。...
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辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作...
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如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。那么，如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员...
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辞退孕妇，公司应该给什么补偿？
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孕妇是不能辞退的，如果公司将孕妇辞退属于违法辞退应当向孕妇支付经济赔偿金，及经济补偿金的二倍，标准是...
吴莉律师|
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我现在怀孕6个月，被公司辞退如何赔偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
刘伟长律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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怀孕后请假被公司辞退如何维权，该如何规定的
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怀孕后请假被公司辞退员工是可以要求单位继续的履行合同；也可以要求用人单位支付相应的经济补偿，在三期内辞退员工的，那么是必须要按双倍的工资来进行支付，这样才能算是合法的。...
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怀孕职工辞退补偿标准是应该如何的
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怀孕职工辞退补偿标准按照员工的工作年限支付双倍的补偿金。《中华人民共和国》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按...
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有个女同事怀孕了，请问员工怀孕公司能辞退吗
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不可以。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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无故被公司辞退应该如何补偿2023
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
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老婆怀孕被公司辞退，员工怀孕公司辞退补偿标准主要是什么的呢？
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第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
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