现在被公司给辞退了，女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怀孕后被公司要求辞职如何维权
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入职半年后怀孕被公司要求辞职的，劳动者可以不辞职继续公司，如果单位逼迫劳动者辞职，且劳动者已经辞职的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办？
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按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，...
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怀孕后请假被公司辞退如何维权，怎么规定
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怀孕后请假被公司辞退员工是可以要求单位继续的履行合同；也可以要求用人单位支付相应的经济补偿，在三期内...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕了公司要辞退现在请问一下怀孕辞退补偿标准
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第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
被公司辞退后发现怀孕如何办，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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怀孕如何辞退公司
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1、劳动者怀孕被公司辞退，属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式来维权，要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金；属于过错性辞退的，则不能要求继续履约或者要求赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民...
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2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团
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假怀孕辞职会被发现吗
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不会。一般就是人事会看离职证明，离职日期、原单位都不会太关注，有的公司人事基本不会看走个形式而已，所...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕被公司辞退法律援助
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劳动者怀孕被公司辞退，属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式来维权，要求单位继续履行劳动合同或者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。那么，如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员...
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公司辞退怀孕员工后如何赔偿?
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【法律意见】不能被辞退，女职工在孕期的，用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿，支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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被辞退，现在怀孕怎么办
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可以向用人单位主张双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职后发现怀孕了，老板不发工资应该如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期内发现怀孕公司可以辞退员工么
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不可以。 女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
现在被公司给辞退了，女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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现在因为怀孕被公司辞退，试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团
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公司不知道员工怀孕辞退后如何处理
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理： 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
刘伟长律师|
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验在线咨询
怀孕被辞退要怎样办？我已经怀孕三个月了，可公司现在要辞退我
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根据你阐述的情况来看，你如果的话，胜诉还是比较大的，因为这需要单位进行举证你有严重的过错，若无法举证，仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿：你既可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位赔偿...
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转正就发现自己怀孕了没有转正怀孕被公司辞退合法吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
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