被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕后被公司辞退,公司应该赔偿多少
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根据我国相关法律规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕被公司辞退法律援助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询法律援助北京市新公司辞退孕妇赔偿
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我国法律援助不援助被告
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法律面前人人平等,被告也可以申请法律援助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的,除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被公司辞退法律援助,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕被公司辞退
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劳动者怀孕的,用人单位辞退其实违法的,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了被公司辞退
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用人单位是不能辞退怀孕的劳动者属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被公司辞退法律援助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退的解决办法是什么
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怀孕期间被公司辞退的解决办法如下: 1、怀孕期间被公司辞退了的,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>因怀孕被公司辞退会得到什么补偿
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怀孕期间公司是不能无理由的辞退,其辞退条件也是相对严苛的,一般是劳动者有相应违法或者损害公司的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到怀孕被公司辞退法律援助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退后申请法律援助后又流产了如何办啊?
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不能办理辞职手续,在哺乳期间公司不能解除劳动合同,你理直气壮的去找公司办理医保报销,因为之前你一直缴纳了医疗保险,还有生育保险,公司现在必须给你产假,如果他们强行与你解除劳动合同,是非法的,你可以主张...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被公司辞退要辞退吗
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在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被公司辞退社保生育险怎么办
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如果在怀孕期间被用人单位辞退,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律援助在哪里申请
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律援助是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询上班怀孕被公司辞退,试用期怀孕被老板辞退违法吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕能被公司辞退吗
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企业不能解雇怀孕的员工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期。然而,这并不意味着公司在怀孕期间一定不能辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被公司辞退法律援助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律援助是免费的吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询在怀孕时被公司辞退
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不是劳动者的过错,用人单位不能辞退孕期女工(或称解除劳动合同)。,女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。,用人单位违法解除孕期女工的劳动合同,劳动者要求...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕怀孕被公司辞退怎么办
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劳动者因怀孕被公司辞退的,属于违法辞退,公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;劳动者因存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的,则用人单位无需支付经济补偿,但需要提供证据证明。...
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