刚进入试用期被公司辞退可以赔偿吗

更新时间：2021.11.02

刚过试用期就被公司辞退的这种情况一般是不需要支付经济补偿金的，这就说明经过试用期的考察之后，公司认为员工不符合录用条件。对此情形，用人单位只能辞退当事人，不过，在辞退员工的时候，用人单位不能克扣员工在试用期期间的工资，应当在离职的时候一并发放。

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