怀孕遭公司辞退,请问该如何维权?
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违法辞退的,可以要求继续履行劳动合同或者支付双倍的经济赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权
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女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕后被公司要求辞职如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司员工怀孕期间被辞退需要如何维权呢?
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预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕女职工被解聘,应该如何维权
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怀孕女职工被解聘维权方法: 1、先与公司协商请求支付赔偿金。 2、协商未果的可以向劳动监察部门投诉,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕后被公司要求辞职如何维权,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被离职维权
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和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。 1、首先,我们需要了解国家法律关于女职工孕期的相关法规规定。法规如下: 《中华人民共和国劳动法》:第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕后被公司要求辞职如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司不发工资如何维权?
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可以申请劳动仲裁解决。注意掌握证据。如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕要辞退可以要求公司赔偿吗
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怀孕遭辞退,除过失性辞退外,用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金。用人单位非过失性辞退怀孕职工属于违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕离婚如何维权
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚,或者人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到怀孕后被公司要求辞职如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权
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女性职员怀孕后被解雇,用人单位的做法是违法的,劳动者维权途径有: 1.双方协商。 2.协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕后辞职公司要吗
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一、公司不能辞退怀孕的员工。 二、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕如何辞退公司
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1、劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金;属于过错性辞退的,则不能要求继续履约或者要求赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被公司逼着辞职如何办?
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依据我国劳动法的规定,职工离职后用人单位逼着劳动者工作的,是侵犯劳动者利益的行为,可以通过协商、申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后怀孕如何拿生育津贴
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。 1、需要先确认该职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有要求职工签合同,职工怀孕期间被开除,怎样维权呢
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕要辞职不去公司不回会被辞退么?
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等;是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕后被公司要求辞职如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕了,可是被公司辞退了.我该怎么维权
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根据我国相关的法律,女性工作者在怀孕、生产、哺乳期用工单位都不可以辞退的,如果遇到这种情况,可以到你们当地劳动督查大队去投诉,申请,仲裁不成,可以到起诉用工单位,请求法院判决对方赔偿你相关的所有损失,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,员工要如何维权
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可与单位协商 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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