怀孕女职工被解聘如何维权
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得依照本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职员怀孕被解雇后怎样进行上岗?
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女性职员怀孕后被解雇,用人单位的做法是违法的,劳动者维权途径有: 1.双方协商。 2.协商不成申请仲...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询劳务派遣员工因怀孕被解雇如何维权
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根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
福建在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因怀孕被公司逼迫离职如何维权
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询孕妇被解雇该如何维权
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1、孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补偿;属于过错性辞退的,则不能获得赔偿金或者补偿金。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退应如何维权
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间被解雇
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕被解雇
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者如果怀孕的,用人单位是不能解除劳动合同的,如果是解除劳动合同的,要等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗?
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员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,入职时隐瞒怀孕不违法,企业不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被解雇究竟如何维权
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1、孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补偿;属于过错性辞退的,则不能获得赔偿金或者补偿金。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被解雇怎样赔偿?怀孕被解雇了应该如何办
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《》里规定了解除孕妇的要求:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕无故被开除该如何维权
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被解雇要赔偿吗
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇
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员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拆迁人违约被拆迁人如何维权
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询女童被陌生男童亲身并且怀孕应当如何维权
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涉嫌猥亵儿童罪。将以收集证据报警。 猥亵儿童罪,是指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法对儿童实施的淫秽行为。不满十四周岁的男童女童都可以作为本罪的受害人或猥亵对象。 《刑法》第二百三十七条规定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕8个月被公司解雇,还应如何入职
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1,女职工在怀孕期间,用人单位不可以解除劳动合同。2,你现在在一家公司上班1年,怀孕7个月被公司解雇,公司属于违法解除。3,公司非要解雇你,你有权要求公司支付赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女性犯罪如何处置
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怀孕妇女犯罪的处理有:在案件审理阶段,可以取保候审; 2、符合逮捕条件的,可以监视居住;审判的时候怀...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制拆迁如何维权
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解雇怀孕员工如何赔偿
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公司倒闭解雇怀孕员工的赔偿方式:原则上应根据该员工在本单位的工作年限,依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被解雇怎样赔偿?怀孕被解雇了如何办
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《》里规定了解除孕妇的要求:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
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