怀孕被解雇要赔偿吗
图文86人已浏览
违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
图文133人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期怀孕被解雇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,119人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频571人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间老板解雇
问答584人已浏览
老板解雇你肯定是违法的,女职工生孩子和休产假,是法定权利 所以你可以要求老板继续履行劳动用工合同 也可以解除,但要求老板支付补偿金 社会保险包括:养老、医疗、工伤、失业和女职工生育保险,具体政策你可以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期怀孕能否转正
图文1,423人已浏览
怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间试用期被解雇犯法吗
图文54人已浏览
疫情期间试用期劳动者被用人单位证明其不符合录用条件的解雇行为不犯法。用人单位在试用期解除劳动合同应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕被解雇,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,754人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
视频805人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇被解雇怎样赔偿?怀孕被解雇了应该如何办
问答584人已浏览
《》里规定了解除孕妇的要求:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕怎么办,试用期怀孕怎么处理
问答584人已浏览
不需要特别处理,和普通试用期的员工一样。根据《劳动合同法》第39条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,使用者可以与劳动者解除劳动合同。第一,如果使用者有正当的理由,可以在试用期间与怀孕的女性员工解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕被解雇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕是否会被单位开除
图文110人已浏览
试用期怀孕用人单位不能因怀孕而开除劳动者,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于试用期怀孕被辞退如何维权?
图文204人已浏览
试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕有什么待遇?
图文162人已浏览
试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,585人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,501人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期怀孕被解雇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇可以解雇工作岗位试用期满后的怀孕劳动者吗
问答584人已浏览
合同解雇合同期满的孕妇。劳动者在孕期、产期、哺乳期、劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延长至相应期限届满。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
问答584人已浏览
我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期能被解雇吗
问答584人已浏览
1、劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同,除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未解除劳动合同下的孕妇待遇给付补偿。 2、《女职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕被辞退工资怎么算
图文119人已浏览
经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕解雇能赔偿多少
图文83人已浏览
若职工在怀孕期间未有法律规定的过错行为的,被用人单位违法解雇的可以获得二倍经济补偿标准的赔偿。经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚如何申请
视频1,073人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
视频360人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询孕妇在怀孕期间在什么情况下可以被解雇
问答584人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕一定会被开除吗
问答584人已浏览
试用期怀孕用人单位不能因怀孕而开除劳动者,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕被解雇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕应该如何解除劳动关系
图文81人已浏览
女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
视频1,493人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询员工在试用期内怀孕期间可以不请假直接旷工吗怀孕的公司可以解雇吗
问答584人已浏览
没辞职就要出勤,否则不请假直接旷工,怀孕的单位也可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>发现了员工试用期怀孕了,在试用期怀孕能辞退吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询