女性职员怀孕后被解雇,应当如何维权
图文83人已浏览
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?
图文59人已浏览
已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕女职工被解聘如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工程款如何维权
视频498人观看
李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
视频360人观看
李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询女职工怀孕期间能否被解聘
问答584人已浏览
1)我朋友处于怀孕期,能不能被公司以合同到期为由而解雇,该公司负责人合同签3年以上的说法有没有法律根据?答:没有此说法。2)我朋友应该是和西南公司有劳动关系还是和物业?答:要看物业是否具备法人资格,如...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因怀孕被公司逼迫离职如何维权
图文150人已浏览
因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已怀孕的女职工自行离开有毒工作岗位被解聘如何处理
图文72人已浏览
已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕女职工被解聘如何维权,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
视频1,076人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询版权侵权如何维权
视频1,377人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询女方怀孕离婚的程序
视频1,327人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女职工怀孕无故被开除该如何维权
问答584人已浏览
女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退被单位开除该如何维权
问答584人已浏览
女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕女职工被解聘如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何保护女职工怀孕
图文130人已浏览
保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
图文136人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期内企业有权解聘女职工吗
图文50人已浏览
对于孕期女职工,《中华人民共和国劳动合同法》有特殊的保护,在第四十二条中规定,劳动者有下列情形之一的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女人怀孕可以离婚吗
视频4,539人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询小股东如何维权
视频817人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到怀孕女职工被解聘如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕被辞退无故开除该如何维权
问答584人已浏览
女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工因怀孕被解雇如何维权
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退应如何维权
问答584人已浏览
1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕公司要解聘怎么处理
图文132人已浏览
怀孕期间突然被公司解雇的,可以向劳动行政主管部门投诉;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。公司在员工怀孕期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工怀孕如何长期请假
图文251人已浏览
用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方出轨离婚女方如何维护权益
视频1,702人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拆迁人违约被拆迁人如何维权
视频515人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被辞退该如何维权
问答584人已浏览
女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀二孩被边缘化该如何维权
问答584人已浏览
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工、的内容。即使中有类似约定,亦属无效,女职工结婚生子不违反劳动合同约定。依据,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕女职工被解聘如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于试用期怀孕被辞退如何维权?
图文207人已浏览
试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕了可以离婚吗
视频400人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询怀孕期间被辞退如何维权
问答584人已浏览
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退无故开除要怎样维权
问答584人已浏览
1、女职工怀孕期间被无故开除的,应当通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维权。女职工可以要求继续履行劳动合同或者由公司支付给本人赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询