员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司的女员工因怀孕被辞退社保怎样处理啊?
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询有同事因为怀孕被辞退了没有转正员工怀孕辞退咋样?
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试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形这个要求...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>有个女同事怀孕了,请问员工怀孕公司能辞退吗
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不可以。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工不知道怀孕的怎么辞退
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公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式:用人单位可以与劳动者恢复劳动关系,劳动合同一致延续到职工哺乳期结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为我怀孕将我解雇,员工怀孕公司辞退员工是可以的吗?
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我公司的一个同事怀孕了,员工怀孕可以随时辞职吗?
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。 如果劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕员工可以辞退吗
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怀孕员工是不能辞退的,我国《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期公司要员工辞退
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用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工怀孕了辞退怎么补偿
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【法律意见】不能被辞退,女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿,支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被公司辞退应该得到怎样的补偿
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员工因怀孕被公司辞退,公司应当给予员工一定的经济补偿和保障。具体包括: 1、经济补偿:公司应当按照员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老婆怀孕被辞请问劳动法怀孕期间辞退员工会怎样?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司知道了员工怀孕了,孕妇遭强制辞退怎样办?
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当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。根据该规定,违约金条款与定金条款是不能同时适用的,属可选择性条款,不可以同时主张。当事人在诉讼中既主张违约金又要求没收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的女员工因怀孕被辞退社保怎样处理啊?
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有结婚就怀孕了如果公司辞退员工
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劳动者没有结婚就怀孕了,如果在怀孕期间没有重大过错的,公司不能予以辞退。如果公司违法辞退孕期职工的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询已经在试用期了,但是因为怀孕的事被辞退了,我就想要知道有没有怀孕被辞退员工咋样的啊?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自己怀孕了被公司给辞退了深圳市怀孕员工可以辞退吗?
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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