已经在试用期了,但是因为怀孕的事被辞退了,我就想要知道有没有怀孕被辞退员工咋样的啊？

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• 问本来挺好的事,但是因为怀孕被人家辞退了,那个谁知道怎样收集证据辞退孕妇咋样的啊？
  

  可以通过电话，书面内容收集，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问老婆怀孕被辞退了不知道正式员工怀孕可以辞退么
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

• 问妻子因为怀孕被辞退了想知道孕妇旷工三天辞退规定是什么？
  

  《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利

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