职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗

大家都在问查看更多

• 问能辞退怀孕女职工吗
  

  用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 如果单位是基于女职工怀孕而将其辞退的话，那么就属于违法行为。

• 问怀孕期间公司能辞退员工吗
  

  怀孕期间公司不能辞退员工。 1、公司现在不安排我工作，只发我基本工资是违法的。应该按你正常上班工资支付。 2、你可以到劳动局投诉。应该受理。 3、合同期自动延续到产假结束后。公司不能不批产假。 4、未买社保，你可以投诉。也可以以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。 5、产假是强制性的，公司不能不接受。不支付产假工资，可以投诉或提起劳动仲裁。

• 问怀孕期间公司能辞退员工吗?
  

  一般情况下是不能辞退的，不过满足以下条件的即使怀孕也可以解除。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,860人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,248人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  850人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,802人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办

  334人已浏览

• 
  公司能辞退怀孕员工吗

  712人已浏览

• 
  怀孕公司能辞退员工吗

  2,330人已浏览

• 
  怀孕公司辞退员工

  453人已浏览