合同到期后,劳动者提出辞职有补偿吗?
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有补偿...
合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职吗,合同期内辞职需要支付补偿吗
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要,《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)...
劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
不明白,就问一问
劳动合同到期辞职有补偿么,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳务合同未到期, 劳动者提出辞职, 有补偿吗?
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如果签订的是劳动合同,那么单位提前解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
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辞职空白劳动合同怎么补偿
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辞职后空白劳动合同可以补偿,可以要求用人单位支付双倍工资。...
合同到期单位辞退劳动法怎么补偿
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合同到期单位辞退员工的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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想辞职,劳动合同没有到期可以要求补偿吗
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
劳动合同到期没有到期但是公司要辞职能得到补偿吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
劳动合同未到期自动离职有补偿吗,自己辞职是否有经济
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
无期限合同主动辞职有补偿吗
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没有。自己离职不符合需要用人单位支付补偿的规定。...
主动辞职终身劳动合同是否有补偿
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...
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合同期内辞职算违约吗
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无限期合同可以辞职吗
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劳动合同到期没有劳动合同可以辞职吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
辞职补偿金,劳动合同法
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
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试用期不签劳动合同辞职给补偿吗
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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在合同期间辞职未签劳动合同被辞退有补偿吗?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
辞职没有劳动合同,是否有补偿
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一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...