单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期没签合同单位还给补偿吗
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劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期单位辞退劳动法怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合同期内单位辞退,单位应当怎样补偿劳动者
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退单补偿多少?
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劳动法辞退赔偿: 用人单位和劳动者协商解除劳动合同的话,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位辞退劳动法怎么补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没到合同期,用人单位辞退劳动者。能得到补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>长期劳动合同单位辞退劳动者,补偿金标准
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由于员工本身问题(比如严重违反公司明示过的规章制度等)不需要补偿,公司未提前通知解除劳动合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位辞退劳动法怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位合同期内辞退有补偿吗
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在劳动合同期限内,用人单位就算是合法辞退,也需要支付一定的经济补偿金。根据我国劳动法律法规规定,用人...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被用人单位辞退 劳动法应如何补偿
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一般情况下,经济补偿金通常是会按照劳动者在单位的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位合同到期不签劳动合同有补偿吗
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用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期单位辞退劳动法怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与单位签的劳动合同到期辞退员工补偿是怎么样的?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期单位要求辞退劳动者能得到赔偿吗
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4, 关于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求 5, 支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,单位辞退职工的补偿应该怎么计算
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劳动合同到期不续签的,员工不想续签的,不需要补偿。用人单位不续签或者降低待遇劳动者不续签的,需要按照工作年限支付经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>原单位劳动合同到期
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原单位劳动合同到期的,公司与员工可以协商续约。如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同的劳动者被单位辞退如何赔偿
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劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工未签劳动合同辞退补偿吗
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单位与员工未签劳动合同辞退补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,最高不超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位辞退劳动法怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务派遣合同被单位辞退有补偿么
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劳务派遣被用工单位辞退是否有补偿具体如下: 1、劳务派遣工被用人单位辞了,如果被用人单位退回到派遣单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何辞退当月单位以劳动合同未到期辞退员工
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用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因劳动合同期间用人单位辞退员工有什么补偿
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劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。 2、按劳动合同法第四十条、四十...
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