2024年单位合同到期被辞退单位有补偿吗？

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• 问单位干三年后再被单位辞退，能否问单位请求补偿？
  

  未签劳动合同视同签无固定期限劳动合同，你可以做如下要求：1.补你双倍工资2.补工作期间应给你缴纳的各种保险3.辞退应给予一次性补偿，每年补一个月工资，三年应有三个月工资单位如果不同意，向劳动监察部门申诉请求帮助获得上述补偿。

• 问因旷工被辞退，合同未到期，单位应如何补偿
  

  单位不承担补偿责任，应当协助办理失业手续。

• 问在一单位工作18年，05年被单位单方面辞退。会得到什么补偿吗？
  

  辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满一年按照一年结算，不满六个月按照半年结算。

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