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长期劳动合同单位辞退劳动者,补偿金标准

2022-03-31
由于员工本身问题(比如严重违反公司明示过的规章制度等)不需要补偿,公司未提前通知解除劳动合同支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿应根据你工作年限支付经济赔偿金

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