劳动法2022年新规定辞退补偿
图文436人已浏览
用人单位辞退员工需要补偿的情形包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文200人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新劳动合同法辞退补偿金标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,303人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿
图文95人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法新规定补偿的标准
图文127人已浏览
用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法辞退补偿金标准,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,411人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,502人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同法辞退补偿金标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退补偿标准
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法辞退补偿金标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职,可以提取新劳动合同的补偿金吗?
图文61人已浏览
主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退劳务工人补偿标准
图文90人已浏览
劳务工辞退赔偿标准是严格的根据我国劳动合同法47条的规定,按照每工作满一年的时间支付一个月工资的报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金劳动合同法
图文161人已浏览
《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
视频698人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频927人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到新劳动合同法辞退补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞退补偿金及赔偿金标准
问答584人已浏览
用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退补偿金计算标准
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果劳动者工作满6个月的,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动合同法》辞退补偿金标准
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法辞退孕妇补偿标准是怎样的
图文131人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企辞退劳动者补偿标准是什么
图文372人已浏览
国企辞退员工属于用人单位单方面解除劳动合同,其补偿事宜应按照《中华人民共和国劳动合同法》执行,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,500人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法辞退补偿标准?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退补偿标准
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法辞退补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同劳动补偿标准
图文175人已浏览
解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,823人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法辞退补偿标准
问答584人已浏览
经济补偿金为6个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法辞退补偿
问答584人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询