劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的薪酬条款怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎么签(薪酬)
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劳动合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么处理
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不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何签订劳动合同中的劳动报酬条款
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签订劳动合同中的劳动报酬条款应当遵循以下原则: 1、合法合理:劳动报酬应当合法合理,符合国家法律法规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的薪酬条款怎么写,律师怎么看
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借款欠条怎么写合法模板
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同没有薪酬条款能否合法?
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相关劳动合同可以协商而定,协商不成可以通过劳动仲裁的方式维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的薪酬条款怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不写签劳动合同的酬金
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签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以不签订,或者与用人单位重新签订劳动合同。劳动报酬属于劳动合同必备...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>国企劳动合同薪酬没写是否是合法行为
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国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中劳动报酬里怎么填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同的薪酬条款怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么办
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗?
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零薪酬劳动合同不合法,公司滥用职工,并且不支付工资,属于违法行为,当事人可以申请劳动仲裁。任何人如果遭遇他人工作之后不付工资的行为,都属于违法行为。劳动者依法享有劳动权,在工作期间,如果有人非法挪用劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单休薪酬在劳动合同是怎么签的啊
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资(国家规定每周工作4...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬协议算不算劳动合同
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薪酬协议不算劳动合同。 因为按照规定,在订立这个劳动合同时是要包括薪资在里面的,如果有的用人单位有以...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>未约定薪酬的劳动合同有效吗
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劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被骗写的借款合同有效么
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中薪酬待遇怎么写?需要注意哪些?
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劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同没写明薪酬如何维权
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劳动合同没写明薪酬的,根据《劳动合同法》第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的薪酬条款怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么叫劳动合同未约定薪酬?
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劳动合同未约定薪酬的规定是工资依然需要进行支付,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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