啊?老板不发员工工资,员工起诉老板有用吗?
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>老板性骚扰员工离职有赔偿吗
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被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响,造成损失的,还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对老板有权起诉已离职员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询啊?老板不发员工工资,员工起诉老板有用吗?
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>老板让员工主动离职
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劳动合同到期后,用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同,但是用人单位为了减少成本,他们...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,已离职员工游泳死亡家属能老板赔偿吗
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已离职的员工r与单位没有任何关系了r老板根据什么来赔偿啊r如果有劳动关系可以丧葬费。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板有权起诉已离职员工吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询已离职员工游泳死亡家属能老板赔偿吗
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已离职的员工r与单位没有任何关系了r老板根据什么来赔偿啊r如果有劳动关系可以丧葬费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不结工资老板可以起诉我吗
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无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板有权起诉已离职员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板可以起诉公司员工吗?
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老板有权起诉已离职员工。若是劳动争议,则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;若不属于劳动争议,应向人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我现已离职,请问老板不给员工发工资,怎么办?
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可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工自动离职情况下老板有权拖延上个月工资吗
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可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询出轨一方有权起诉离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到老板有权起诉已离职员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板离职,员工没签合同,老板不要员工有没有补偿?
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没有合同,老板辞退员工,员工有补偿:只要能够证明事实劳动关系您就可以要求: 双倍工资作为赔偿,补缴社保,经济补偿。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保;解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工移用工款,3个月还清,离职。现在老板要起诉有效吗
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工主动离职
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劳动合同到期后,用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同,但是用人单位为了减少成本,他们故意以低于原劳动合同的待遇要求续约,劳动者拒绝续约后,他们就要求员工主动提出辞职,这样一来,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职老板能不能扣工资?
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如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工加班老板会辞职吗
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企业控制加班逼员工辞职是不合法的,依据我国劳动合同法的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老公判刑了老婆可以起诉离婚吗
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许莉律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询老板要求员工离职, 员工可以拒绝吗?
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可以拒绝。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职老板有权压一个月工资吗?
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离职压一个月工资是不合法的用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板有权起诉已离职员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资员工可以直接离职吗
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老板拖欠工资的,员工可以直接离职。员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询有不让老板给员工辞职吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后老板已经离职怎么办
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如果老板为你父亲投了工伤保险的话,可以向劳动保障部门报案,要求进行工伤赔偿,同时要求打人者赔偿有关医疗费用、误工费用,鉴定为残疾的还要赔残疾赔偿金。 如果老板没有为你父亲投工伤保险,可要求老板按工伤保...
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