我老板想辞退我,请问公司让员工主动离职怎么办
图文6人已浏览
被公司辞退的话要看是合法辞退还是违法辞退。因为员工过错被合法辞退的(劳动合同法39条)没任何补偿。因...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>老板不让辞,自动离职有工资吗?
图文27人已浏览
自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对老板让员工主动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,662人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询员工离职老板主动多发一个月工资
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>老板想让员工离职,是否违反法律
图文473人已浏览
老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>酒店转让老员工离职还可以告前老板吗
图文13人已浏览
公司换了老板,并且还没和员工们解约的话,就不用给他们金钱上的补贴,也不用赔偿啦!但是呢,如果是企业自...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板让员工主动离职,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
视频1,319人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,813人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
视频2,656人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板以各种理由扣员工工资,员工离职后又主动离职,老板应该怎么办
问答584人已浏览
用人单位拖欠克扣薪资的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 协商技巧: 准备好相关证据,适当时出示; 协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁; 协商结果和预期效果相差不大时,您适当时可以作出少...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板主动离职一定会给员工加薪吗
问答584人已浏览
建议如下: 1、委婉的跟老板讲,让他招人,承诺在你可以的时间内帮他培养个能接替你的人; 2、没有前途的职业工资再高也是耽误时间,因为你不是为了养家糊口而必须赚钱的人,你有机会选择你想要的; 3、就你的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板让员工主动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板暗示主动离职怎样办
图文7人已浏览
老板暗示主动离职怎么办,不要主动写辞呈,不要随便签字,要让企业来辞退你。 如果是企业主动辞退员工,那...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职后老板主动要求回去
图文6人已浏览
(一)续订期限执行下列第_____款: 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自__...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我弟弟公人员太多老板说辞退人事让主动离职如何办
图文11人已浏览
主动离职没有补偿,如果你不是要主动离职,建议不要写辞职报告。你可以拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,286人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频5,004人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到老板让员工主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板主动跟你主动说要离职
问答584人已浏览
工作量加大。如果一个领导想让你主动离职,很多时候会选择加大你的工作量,就算你忙不过来,他也不会不停地吩咐嘱托你做事,但是所有的事情又是很无关紧要的,很明显的,他用增大的工作量在逼迫你自己主动辞职。 有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板说辞退人事让主动离职如何办
问答584人已浏览
主动离职没有补偿,如果你不是要主动离职,建议不要写辞职报告。你可以拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板裁员劳动者主动离职给什么补偿
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板主动开除员工如何补贴
图文20人已浏览
老板主动开除员工补贴方式具体如下: 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>主动离职的老员工公司给补偿吗
图文18人已浏览
员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。你都说...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
视频3,464人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,744人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板不让我自动离职算旷工吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照程序来,老板不可以克扣工资,也不能说不让你走。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职的老板怎么做好工作
问答584人已浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板让员工主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职员工工资结算
图文10人已浏览
一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,少数地区除外,例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
视频2,085人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询有不让老板给员工辞职吗?
问答584人已浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职老板怎么处理
问答584人已浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询