我老板想辞退我，请问公司让员工主动离职怎么办
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被公司辞退的话要看是合法辞退还是违法辞退。因为员工过错被合法辞退的（劳动合同法39条）没任何补偿。因...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
老板不让辞，自动离职有工资吗？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工离职老板主动多发一个月工资
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
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老板想让员工离职，是否违反法律
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老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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酒店转让老员工离职还可以告前老板吗
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公司换了老板，并且还没和员工们解约的话，就不用给他们金钱上的补贴，也不用赔偿啦！但是呢，如果是企业自...
章法律师|
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不明白，就问一问
老板让员工主动离职，律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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老板以各种理由扣员工工资，员工离职后又主动离职，老板应该怎么办
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用人单位拖欠克扣薪资的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进行协商； 协商技巧： 准备好相关证据，适当时出示； 协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁； 协商结果和预期效果相差不大时，您适当时可以作出少...
重庆在线咨询顾问团
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老板主动离职一定会给员工加薪吗
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建议如下： 1、委婉的跟老板讲，让他招人，承诺在你可以的时间内帮他培养个能接替你的人； 2、没有前途的职业工资再高也是耽误时间，因为你不是为了养家糊口而必须赚钱的人，你有机会选择你想要的； 3、就你的...
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老板暗示主动离职怎样办
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老板暗示主动离职怎么办，不要主动写辞呈，不要随便签字，要让企业来辞退你。 如果是企业主动辞退员工，那...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职后老板主动要求回去
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（一）续订期限执行下列第＿＿＿＿＿款： 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为＿＿＿＿年（月），自＿＿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我弟弟公人员太多老板说辞退人事让主动离职如何办
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主动离职没有补偿，如果你不是要主动离职，建议不要写辞职报告。你可以拒绝，公司违法解除劳动合同，应当支...
张丽丽律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工突然离职工资怎么算
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老板主动跟你主动说要离职
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工作量加大。如果一个领导想让你主动离职，很多时候会选择加大你的工作量，就算你忙不过来，他也不会不停地吩咐嘱托你做事，但是所有的事情又是很无关紧要的，很明显的，他用增大的工作量在逼迫你自己主动辞职。 有...
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老板说辞退人事让主动离职如何办
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主动离职没有补偿，如果你不是要主动离职，建议不要写辞职报告。你可以拒绝，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六...
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老板裁员劳动者主动离职给什么补偿
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
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老板主动开除员工如何补贴
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老板主动开除员工补贴方式具体如下： 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，按照经济补偿标准的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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主动离职的老员工公司给补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。你都说...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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老板不让我自动离职算旷工吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你按照程序来，老板不可以克扣工资，也不能说不让你走。...
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主动离职的老板怎么做好工作
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
湖南在线咨询顾问团
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主动离职员工工资结算
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资，少数地区除外，例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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有不让老板给员工辞职吗？
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收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
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主动离职老板怎么处理
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
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