员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职，只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，劳动者与用人单位解除合同，才...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司的一个员工离职了，员工主动提出离职公司需要补偿吗？
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工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁，属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变...
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公司的员工干的不顺心，主动辞职的有离职补偿金吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工患病了主动辞职的，员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
主动离职的老员工公司给补偿吗，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司主动离职，员工要赔偿吗？
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一、员工主动辞工有以下几种情况，公司是需要赔偿的。 1、公司有违背两方劳动合同的过失做法，对员工导致伤害，（例如：公司在员工入职一月之后仍不出员工解决社保关系的，员工有权提议辞工并要求公司支付赔偿） ...
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公司没有签劳动合同，员工主动离职，公司应该给予的补偿有哪些补偿
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主动辞职没有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病...
江苏在线咨询顾问团
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没被公司辞退让员工主动离职有补偿金吗？
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单位让劳动者自己主动离职，也要给经济补偿金，是按照劳动者在单位的工作时间来计算经济补偿金的，若是单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司主动开除员工要给什么补偿
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若雇主违反法律规定解除劳动合同时，经济赔偿金将根据在此单位服务的工龄来计算，即每服役一年可得两个月的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我公司的一个员工离职了，员工主动离职发工资吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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遇到主动离职的老员工公司给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问员工主动离职了公司可以要求公司给予经济补偿吗？
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可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条，劳动者因第38条辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。 第...
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在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的。...
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老板裁员劳动者主动离职给什么补偿
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团
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老员工主动辞职包含哪些补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板让员工主动离职
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劳动合同到期后，用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同，但是用人单位为了减少成本，他们...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员，劳动者自动离职公司会给员工什么补偿
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单位变相裁员，而且让劳动者自动离职的，那么要根据反映到劳动局解决，单位违法解除劳动合同，要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
广西在线咨询顾问团
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主动辞职可以给公司补偿吗？
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金，比如说： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支...
西藏在线咨询顾问团
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公司让主动离职怎么补偿
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员工主动离职的话，公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同，那么是应该进行经济补偿的。单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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员工患病了主动辞职的，员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团
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公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿？
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动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...
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