劳动合同未签订,双倍工资仲裁期限是多长时间?
图文0人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同被裁员,仲裁能领到双倍工资吗
图文12人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,897人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,984人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以申请双倍工资吗未签订劳动合同的双倍工资争议案件行吗
问答584人已浏览
拖欠工资争议案、工伤保险待遇争议案、解除劳动关系经济补偿金争议按可以,未签订劳动合同的双倍工资争议案一般不行。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁双倍工资
图文0人已浏览
双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资双倍工资怎么算
图文270人已浏览
双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,593人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,721人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,570人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订任何劳动合同的工作能否申请劳动仲裁补偿双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了双方劳动合同,未签订双倍劳动合同
图文12人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁双倍工资时效是多长时间
图文10人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁没签劳动合同可以开双倍工资吗
图文185人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,771人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动仲裁要多久能开始双倍工资
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么,双倍工资诉讼时效多久
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定问题,主要有以下3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同被仲裁如何计算双倍工资赔偿
图文173人已浏览
没签劳动合同的并且申请仲裁的话,计算双倍工资的时间应该从用工之日起开始计算,一直计算一年,一共赔偿1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率大吗
图文294人已浏览
需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
视频2,737人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,164人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同未签订仲裁时效有效吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多久劳动争议仲裁时效的规定是什么
问答584人已浏览
看具体情况下,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同劳动仲裁双倍工资是怎么计算的?
图文10人已浏览
咱们要是没签劳动合同,也可以去申请劳动仲裁!这时候呢,你就需要找点儿证据来证明你们之间有劳动关系。比...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,734人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没签劳动仲裁会是双倍工资吗?
问答584人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签劳动合同双倍工资怎么办
问答584人已浏览
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询