没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗
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可以的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签合同，到法院申请劳动仲裁，能要求双倍工资吗
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起，向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同被裁员，仲裁能领到双倍工资吗，律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗
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可以的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿...
广东在线咨询顾问团
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没签劳动合同, 被裁员开除了, 没有签劳动仲裁协议双倍工资可以拿到工资吗
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劳动者辞职到期，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二...
福建在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么申请双倍工资劳动仲裁
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第一，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，确认劳动关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的，劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签订劳动合同被仲裁如何计算双倍工资赔偿
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没签劳动合同的并且申请仲裁的话，计算双倍工资的时间应该从用工之日起开始计算，一直计算一年，一共赔偿1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未签劳动合同被裁员，仲裁能领到双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁过程中未签合同双倍工资有效吗？
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种说法，...
山东在线咨询顾问团
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。...
北京在线咨询顾问团
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劳动仲裁单位不签劳动合同，仲裁机构能否判决双倍工资双倍赔偿金？
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判决结果与庭审效果及举证技巧有关，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人...
福建在线咨询顾问团
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双倍工资劳动仲裁申请书
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1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息；必须信息包...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系，雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签订劳动合同中双倍工资仲裁会有结果吗
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未签订劳动合同双倍工资仲裁可以的，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”...
广西在线咨询顾问团
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没签合同就已经劳动仲裁能要双倍工资吗
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到未签劳动合同被裁员，仲裁能领到双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同，双倍工资仲裁胜率大吗
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合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
关于未签劳动合同申请劳动仲裁中劳动仲裁如何计算双倍工资
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同，否则，劳动...
河北在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定，那么解除劳动合同，但公司要支付双倍的工资，不然，反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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