未签劳动合同被裁员，仲裁能领到双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起，向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
没签合同就已经劳动仲裁能要双倍工资吗
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。...
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同多长时间可以仲裁双倍工资
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗，律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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没签合同双倍工资需要申请劳动仲裁么
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确...
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劳动合同不签能仲裁成功吗
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉： 1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、...
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未签订劳动合同仲裁时效与双倍工资
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1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：＂劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师|
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没有签劳动合同，是否可以劳动仲裁赔偿双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师|
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双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的，劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，...
吴莉律师|
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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遇到没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁单位不签劳动合同，仲裁机构能否判决双倍工资双倍赔偿金？
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判决结果与庭审效果及举证技巧有关，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人...
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劳动仲裁双倍工资赢了，没有合同算是判劳动仲裁的吗
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没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。1、...
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未签劳动合同劳动仲裁要多久能开始双倍工资
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
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没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同被辞退仲裁成功率
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没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在：例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
关于劳动仲裁后公司支付双倍工资没有签合同
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。如发生劳动争议符合受理条件，不论是否订立劳动合同，也不论是否存在事实劳动关系，劳...
云南在线咨询顾问团
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。...
北京在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资该怎么申请仲裁
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未签合同双倍工资仲裁时效的计算方法为：从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束的次日开始计算，计算...
吴莉律师|
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同, 自离, 劳动仲裁能否支持双倍工资
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者自离的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁索要双倍工资吗，仲裁流程是什么
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没签劳动合同，如果在一年有效仲裁期内，可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资。 申请劳动仲裁流程： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带： a.仲裁申请书...
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