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不签劳动合同劳动仲裁双倍工资是怎么计算的？

2024-05-13 17人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,231

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专业分析
咱们要是没签劳动合同，也可以去申请劳动仲裁！这时候呢，你就需要找点儿证据来证明你们之间有劳动关系。比如，单位给你发的奖状、考勤表、开会时的笔记啥的，如果你代表公司跟别人签过合同或者介绍信、工资单之类的东西，都可以拿来做证。如果用人单位从你开始工作的那一天算起，已经过去了一个月还不到一年，但他们还是没有跟你签书面的劳动合同的话，那他们每个月得付给你双倍的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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