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劳动仲裁工伤索赔；加班费；不签劳动合同的双倍工资

2024-06-22 12人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：982

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专业分析
1、工伤首先要进行工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定； 2、未签劳动合同，可以主张双倍工资； 3、上诉权利的前提都是以能证明存在劳动关系为前提。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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