离职没有休,年假到期怎么算?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职时调休没休完怎么折算工资
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离职时调休没有休完的,用人单位要按加班计算加班费,一般按150%支付,如果是休息日加班的,按200%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对假期没休离职怎么算工资啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询那么离职时年假没休完怎么折算工资
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职还有半年产假休怎么算工资
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劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚假没有休完 工资怎么算
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婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据法律的规定,劳动者依法享受婚假期间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期没休离职怎么算工资啊,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作一年自动离职年假没休工资怎么算
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一、工作一年自动离职年假没休工资怎么算 1、计算天数 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期没休离职怎么算工资啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一假期后离职,工资怎么算
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应按实际出勤计算。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职时剩余的假期怎么算工资
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未休年休假的工资,是按照劳动者正常上班期间的工资的200%另行支付的(法定300%中包含正常上班期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在法定节假日休息之后才离职,休假期间算工资吗
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法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到假期没休离职怎么算工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤假休完之后离职工资怎么算
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员工工伤假休完之后离职,员工工伤假期间的工资应该按照员工本人工资福利保持不变由单位支付即可。单位可以按照员工正常出勤计算工资,在解除劳动关系时结清工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>计算职工医疗期工资及休假
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的病假工资,劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。劳动者病假工资的计算: 1.病假工资的基数按照以下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工休产假期间,有没有工资?
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有工资。使用者为女性员工支付生育保险的,女性员工产假期间的待遇:1、生育补贴2、生育医疗费3、计划生育手术医疗费4、国家和市规定的其他费用。上述费用由社会保险基金支付。值得注意的是,在这种情况下,生育...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职前未休完的假期怎样算?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工休产假期间工资怎么算, 产假期间的工资和绩效工资应该怎么算
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劳动者休产假期间,由生育保险支付工资,如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的由用人单位支付工资。产假工资的标准为原工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老婆休了假期对于在职职工住院病假工资怎么算?
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1.非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资=基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期没休离职怎么算工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年假离职时按几倍工资算
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(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期没有休哺乳假工资怎么算
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正规点的公司哺乳假是属于国家给放的,相当于年休假。就是1天1小时的哺乳假,工资还是跟没请哺乳假是一样的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职期间休息算工资吗?
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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