辞职剩余工资怎么办
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一次性结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》...
提离职后剩余的调休假不批
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在你提交了离职申请之后的30天之内。你还是公司的员工,是员工就得遵守公司规章制度,该走的程序还是要走...
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五一后离职五一假期算工资么
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企业破产后剩余债务怎么办
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辞职的时候剩余的工资多长时间发
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工...
试用期工资80%,剩余的20%还发吗
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不会补发了。用人单位和你约定试用期工资按转正后的全额的80%发放的话,就不存在补发的问题,一般情况下...
撤销假释后怎么执行剩余刑期
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依据国相关法律的规定,犯罪分子假释后如果违反相关的规定,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕...
不明白,就问一问
离职时剩余的假期怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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辞职后公司拖欠剩余工资怎么办
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辞职后公司拖欠剩余工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位...
大队说剩余工资怎么办
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您可以选择提起劳动仲裁。如有其他疑问,请你在工作时间电话或者当面咨询律师,希望您的事情尽快得以解决。...
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假期工离职什么时候发工资
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在...
工资2600扣5险剩余多少
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五险一金缴纳比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户...
资不抵债,剩余债务怎么办
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当债务人出现明显资不抵债情况的时候,债务人的债务清偿能力明显下降,债务人就可以向法院申请破产清算。如...
公司没有签合同离职工资怎么算
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产假期间工资怎么发放
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离职了,没有办理离职手续,能领到剩余工资吗?
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单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报...
离职后,剩余工资老板故意拖欠不发放怎么办?
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您可以到劳动局投诉,然后由进行劳动仲裁。...
发的工资不做后面加的工资应该算剩余工资吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
离职工资的发放时间怎么算
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离职交接工作时应当同时一次结算工资。工资由用人单位和劳动者协商一致确定,用人单位不得克扣或者无故拖欠...
主动离职剩余提成可以给吗?
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可以拿提成,这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的...
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夫妻一方去世丧葬费剩余部分的归属是怎样的
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赔偿的n+1工资怎么算
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退休人员剩余应按几倍工资算?
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年假折算方法不计入当年的剩余日期
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职...
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剩余房贷一次性还清怎么算
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剩余房贷一次性还清的,应当计算偿还剩余的本金以及到还清之日的利息,如果合同中有约定不得提前偿还的,则...
辞职了怎么礼貌的要工资
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清算公司的剩余财产了,公司清算剩余财产分配表是怎么算的?
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A.支付企业清算期间为开展清算工作所支出的全部费用,即清算费用B.支付应付款付的职工工资、劳动保险费等C.缴纳所欠税款D.清偿其他各项无担保债务.在投资者之间分配剩余财产。股份有限公司,应按优先股股份...
离职时把公司门禁卡弄丢,公司不给剩余工资合理嘛
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;...